Beispiele für Fragestellungen und Themen
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Raum für Reflexion:
Wohin möchte ich mich beruflich entwickeln? Wie soll es mit diesem Konflikt weitergehen?
Was ist Ihre Fragestellung?
- Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen
- Anstehende berufliche Laufbahnentscheidungen
- Fragen beim Antritt eines neuen Jobs
- Berufliche Neuorientierung bzw. Wiedereinstieg
- Unzufriedenheit mit der momentanen beruflichen Situation
- Sinn- und Motivationsverlust
- Überarbeitung oder Überforderung im beruflichen Alltag
- Suche neuer Wege im Umgang mit „persönlichen Schwächen“
- Zeitmanagement
- Kommunikations- bzw. Kooperationsprobleme im Team oder mit Mitarbeitern, Kollegen bzw. Kunden
- Akute, festgefahrene oder eskalierte Konflikte
- Kommunikations- bzw. Kooperationsprobleme mit dem Vorgesetzten bzw. mit mehreren Hierarchien
- Umstrukturierung, neue Rechtsform, Umorientierung
- Beförderung bzw. erste Führungsaufgabe
- Versetzung bzw. Stellenwechsel
- …
FindYourWay bedeutet auch, dass beim gemeinsamen Arbeiten Eigenverantwortlichkeit, Selbstbestimmung und Zukunftsorientierung wesentliche Faktoren sind – diese Grundwerte schließen daher aus, dass Coaching oder Mediation Beratung (Ratschläge sind „Schläge”) oder Therapie enthalten.
FindYourWay will Ihrer Individualität gerecht werden – für jeden Kunden wird ein „maßgeschneiderter“ methodischer Weg konzipiert. Aus einem großen Methodenspektrum von Mediation, Coaching und Training kann ich ein ideales und individuell angepasstes methodisches Begleitungs-Konzept für Ihre persönliche Fragestellung entwickeln, das Sie optimal unterstützt, Ihr Ziel zu erreichen und Ihre Anliegen gut zu lösen.